La force de la perspective

The Canadian Bar Association
CJABC 2016

Judy Smith : conseils sur la gestion de crises à l’intention des juristes

Par CBA/ABC National août 14, 2016 14 août 2016

Judy Smith, experte reconnue en matière de gestion des crises, qui a tendu la main à des clients très en vue comme Monica Lewinsky et le quart-arrière de la NFL Michael Vick, a prononcé l’allocution de clôture de la CJABC à Ottawa.

Au cours de cette séance interactive, animée par Jennifer Ditchburn, rédactrice en chef de Policy Options,  Mme Smith a partagé d’importantes leçons de gestion de crises, surtout si le problème en question va droit au cœur de votre marque.

Avant même qu’il y ait une crise, il y a plusieurs choses que l’avocat ou l’avocate peut faire pour son client, affirme-t-elle, notamment, une évaluation exhaustive du risque connexe aux activités du client.

Une feuille de route établie à l’avance est un outil qui s’avère très précieux lorsque la crise éclate. En règle générale, il est important de diffuser son message en premier, selon Mme Smith. « Transmettez les faits de l’affaire au public. »

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CJABC 2016

Méfiez-vous du « troupeau chaotique » lorsque vous traitez des dossiers très en vue

Par CBA/ABC National août 14, 2016 14 août 2016

Retenue professionnelle.

Il s’agit du meilleur conseil que Don Bayne a à offrir aux juristes qui affronteront un procès qui sera probablement tranché par le tribunal de l’opinion publique. Il sait ce dont il parle. Associé chez Bayne, Sellar, Boxall à Ottawa, il a dernièrement représenté le sénateur Mike Duffy accusé de fraude.

Cela peut être difficile, même pour le plus chevronné des avocats, ou le plus aguerri des journalistes, comme l’a illustré une anecdote relatée par Me Bayne à propos du premier jour du procès Duffy. Alors qu’on lui avait demandé ce que cela fait d’arriver devant un palais de justice où l’attendent une multitude de caméras et de journalistes, il a répondu : « en toute honnêteté, je peux vous dire que c’est très intimidant », a-t-il déclaré lors d’une séance dimanche matin, intitulée « Défendre une cause devant le tribunal de l’opinion publique », présentée dans le cadre de la Conférence juridique de l’ABC à Ottawa.

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CJABC 2016

Rencontrez le nouveau président : René Basque

Par CBA/ABC National août 14, 2016 14 août 2016

René Basque, du Nouveau-Brunswick, parle des priorités qu’il a fixées pour son mandat à titre de président de l’Association du Barreau canadien cette année.

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CJABC 2016

Susan Pinker parle de l’importance du contact en personne

Par CBA/ABC National août 13, 2016 13 août 2016

La psychologue, Susan Pinker, était l’une des conférencières principales à la CJABC aujourd’hui à Ottawa. L’équipe de l’ABC National s’est entretenue avec l’auteure des livres The Sexual Paradox et The Village Effect: How Face-to-Face Contact Can Make Us Healthier pour lui demander quelle est l’importance, à l’ère numérique, du contact en personne entre les juristes, leurs clients et leurs collègues.

 

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CJABC 2016

Vous croyez que vous pouvez faire cent choses à la fois… Auriez-vous tort?

Par CBA/ABC National août 13, 2016 13 août 2016

Cela vous arrive tous les jours : vous vous attelez à une tâche importante et de constantes interruptions vous empêchent de la terminer, des collègues passent vous voir, le téléphone sonne, des avis continuent à apparaître en bas à droite de votre écran, vous prévenant qu’un nouveau courriel vient d’arriver, qui a l’air bien plus urgent que la tâche entreprise.

Toutes ces interruptions sont des obstacles légitimes pouvant gêner votre productivité. Cependant, selon Ann Gomez, qui a animé une séance intitulée « Soyez maître de votre temps » tenue à l’occasion de la Conférence juridique de l’ABC à Ottawa, les actes de sabotage les plus flagrants de vos meilleures intentions de vous acquitter de vos tâches ne sont pas les interruptions venant de l’extérieur.

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CJABC 2016

Cesser de geindre : techniques avancées de négociation

Par CBA/ABC National août 13, 2016 13 août 2016

La capacité à négocier est une compétence de base. Tout jeune enfant qui veut obtenir quelque chose en apprend rapidement les règles, essayant de nouvelles tactiques à chaque fois qu’une ne fonctionne plus. Vous élaborez une stratégie, que vous révisez au fil de l’évolution des situations, a déclaré Sean McGee, de chez Nelligan O’Brien Payne, aux participants à une séance de FC offerte dans le cadre de l’édition 2016 de la Conférence juridique de l’ABC à Ottawa.

« Quand vous avez deux ans, vous commencez par geindre, et quand rien ne se passe, vous hurlez », a-t-il dit.

« La pire chose que vous puissiez faire, quelle que soit l’étape à laquelle vous vous trouvez dans votre carrière, c’est de penser que vous avez déjà appris tout ce que vous devez savoir. »

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CJABC 2016

Soyez motivé! Ou comment piquer l’intérêt de vos employés

Par CBA/ABC National août 13, 2016 13 août 2016

Les singes n’aiment pas être traités injustement, les humains non plus.

Faire preuve d’injustice dans le traitement des gens est un sûr moyen de faire perdre leur motivation aux employés.

Selon des sondages effectués par Gallup, environ 15 % des employés du monde sont motivés, 55 % ne le sont pas, mais font leur travail, et 10 % sont démotivés, s’efforçant activement de déstabiliser le milieu de travail, déclare le Dr Larry Richard devant les participants à la Conférence juridique 2016 de l’ABC à Ottawa.

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CJABC 2016

Un aperçu des moments charnières d’une carrière

Par CBA/ABC National août 12, 2016 12 août 2016

« Tirer parti de votre diplôme en droit » a été la première table pleine de la séance de FC intitulée « Moments charnières de votre carrière » offerte à la Conférence juridique 2016 de l’ABC à Ottawa.

« Changer de domaine de pratique » suivait de très près.

En fin de compte, presque toutes les huit tables de la séance étaient entièrement occupées par des juristes et des accompagnateurs de carrière cherchant à s’entretenir sur des sujets tels que la façon de jongler avec les priorités ou relancer une carrière juridique, dans le cadre de l’atelier animé.

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CJABC 2016

Le Pitch : des innovateurs dans le domaine de la technologie juridique prennent la scène à la Confér

Par CBA/ABC National août 12, 2016 12 août 2016

La boule disco et la musique de danse s’échappant de la salle où se déroulait Le Pitch, le tout premier concours d’innovation juridique pour les jeunes entreprises organisé par l’ABC et LegalX, étaient probablement les premiers indices qu’il ne s’agissait pas de l’activité habituelle de la Conférence juridique de l’ABC destinée aux associés directeurs.

Beagle Inc. a reçu la faveur du jury à l’issue d’une heure vrombissante d’exposés et de questions au sujet des derniers développements en technologie juridique, et a remporté deux semaines de résidence auprès de LegalX à Toronto.

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CJABC 2016

La ministre de la Justice s’adresse aux délégués de la Conférence juridique 2016 de l’ABC (vidéo)

Par CBA/ABC National août 12, 2016 12 août 2016

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CJABC 2016

Juristes siégeant à des conseils

Par Jeremy Parkin août 12, 2016 12 août 2016

« Qui d’entre vous siège à un conseil d’administration? », demandait Rick Powers, avocat et professeur agrégé de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto.

Plus de la moitié de la salle pleine de juristes à la Conférence juridique de l’ABC à Ottawa a levé la main.

Durant la présentation qui s’en suivit, lui et Carol Hansell, fondatrice et associée principale chez Hansell LLP à Toronto, ont animé une séance amicale de questions et de réponses recouvrant des sujets comme pourquoi les juristes souhaiteraient siéger à des conseils d’administration, comment ceux-ci peuvent-ils mettre à profit leurs compétences et que doivent-ils faire pour se protéger dans l’exercice de ces fonctions.

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CJABC 2016

Les derniers huit pour cent

Par CBA/ABC National août 12, 2016 12 août 2016

Mettez-vous fin à vos conversations lorsque vous êtes sous pression? La réponse pourrait vous étonner.

Dans sa conférence Travailler sous pression qu’il a présenté lors de la conférence juridique de l’ABC de 2016, le Dr JP Pawliw-Fry, un expert mondial en leadership qui travaille avec l’Institute for Health and Human Potential, a affirmé que le vrai leadership se voit dans la capacité que possède une personne à réaliser trois choses sous pression : le contrôle des émotions, la gestion des pensées et la gestion des conversations.

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